Quel défi relevez-vous, ou quel objectif poursuivez-vous?
Parlez-nous de votre initiative. Un aperçu non confidentiel suffit pour commencer; si des détails confidentiels deviennent nécessaires, nous conviendrons d’abord d’une entente de confidentialité.
Écrivez-nous
Ce qu’il est utile de nous dire.
Conseiller · Pour les équipes de direction et les organisations
Décrivez l’initiative, où elle en est, et ce qui bloque ou reste flou.
Bâtir · Pour les fondateurs et les organisations qui lancent un nouveau projet
Décrivez l’idée, à qui elle s’adresse, et ce qui existe déjà.
S’associer · Pour les personnes et les organisations qui ont un projet ou une occasion à saisir
Décrivez l’occasion, les parties en cause, et le rôle que vous envisagez pour nous.
Vous hésitez? Dites-nous sur quoi vous travaillez; nous vous aiderons à le situer.
Ce qui se passe après votre message.
Laurson Riviere lit chaque demande, en français ou en anglais, et répond par courriel.
Si nous pouvons vous être utiles, nous vous proposons un premier échange, à titre exploratoire.
Sinon, nous vous le disons franchement.
Avant le début de tout travail, la portée, les rôles et les modalités sont convenus par écrit.